Memoria 2018-2019

Memoria 2019

Del 01 de noviembre de 2018 al 31 octubre de 2019

A modo de reseña:
De la Asamblea General Ordinaria – Acta N° 480 del 27/12/2018

Un día como hoy, conforme a las Disposiciones Estatutarias, la Comisión Directiva del Centro de Jubilados y Pensionados de El Perdido convocó a sus asociados a la Asamblea General Ordinaria a celebrarse el día 27 de diciembre de 2018, en el local de la institución, a las 19:00 horas en primera convocatoria y a las 20:00 horas en segunda convocatoria con los socios presentes.

De acuerdo a lo previsto, se dio Lectura de la Memoria, Inventario, Balance General y Cuadro de Ganancias y Pérdidas e Informe de la Comisión Revisora de Cuentas, correspondiente al Ejercicio 2018 (Periodo 1/11/17 al 31/10/18). Los mismos, puestos a consideración de los socios presentes, fueron aprobados. Luego, habiéndose presentado una lista de autoridades que reunía los requisitos exigidos, se proclamó por un año la Comisión Directiva que en el día de la fecha, finalizando su mandato y bajo la presidencia del Sr. Roberto Peciña, pone a consideración de sus socios esta Memoria, con el propósito de informar respecto de la gestión realizada a lo largo del Ejercicio 2019 (Período comprendido entre el 1/11/18 al 31/10/19) y los resultados obtenidos.

Leída la introducción, apretada síntesis del inicio, la Comisión Directiva del Centro de Jubilados y Pensionados, antes de entrar en los detalles pertinentes, quiere dar la bienvenida y agradecer a los presentes, en su mayoría habitués al Centro, que conocen la tarea que realiza la comisión y nos apoyan incondicionalmente. Nuevamente nuestro agradecimiento.

Destacamos lo realizado en 2019

1. Incorporación de muebles:

• 1 mueble vanitory de baño para damas
• 1 televisor Smart de 43" (donación Central del Diezmo de Coronel Dorrego)
• 1 espejo para baño de caballeros (donación Mariano Colantonio)
• 1 espejo para baño de damas
• 3 luminarias para la galería
• 1 tanque de agua 1000 litros (donación Casa Balda)
• 1 cuadro para el salón comedor (donación Alicia Hollender)


2. Mantenimiento y mejoras:

En este punto vamos a destacar las innovaciones y mejoras realizadas en el edificio:

• Pintura del salón de fiestas.
• Arreglo de baños damas y caballeros (pintura, piso damas, instalación de sanitarios nuevos y espejos en ambos baños.
• Construcción de un fogón con todas las comodidades anexo al salón comedor (pintura, cielorraso nuevo, piso, instalación de cocina, calefón, mesada, luminarias y la instalación de gas natural.
• En el salón de fiestas instalamos el televisor Smart de 43", donación Central del Diezmo de Coronel Dorrego.
• Se finalizó el revestimiento de toda la galería con placas superboard, donadas en 2018 por la Central del Diezmo de Coronel Dorrego, además de la pintura y la extracción del molino (trabajo realizado por el Sr. Julio Moyano).


3. Gestión:

Mantenemos un asiduo contacto con PAMI - Seccional Bahía Blanca y con Centros de la zona como por ejemplo: Tres Arroyos, Coronel Pringles y Coronel Dorrego. Encuentros organizados por PAMI, a los que asistimos planteando las inquietudes y la marcha de nuestro Centro.


4. Servicios:

La comisión ha decidido mejorar las tarifas por alquiler de sus instalaciones para festejos de aniversarios, casamientos y cumpleaños.

Actualización de precios

(Tabla comparativa)

5. Prestaciones y Talleres:

El PAMI y la Municipalidad de Coronel Dorrego colaboran activamente en el desarrollo de las actividades del Centro mediante subsidios, como pedicuría, masajes, gimnasia postural, enfermería, taller de computación, crochet y folclore, valorando no sólo el compromiso con sus afiliados, sino con toda la comunidad.

Este año, el cierre de las actividades de PAMI y de las Asistencias Técnicas Municipales se realizó en nuestra sede, el día 6 de diciembre a las 19 horas, con una gran concurrencia de público. Socios, afiliados y amigos celebraron con genuina satisfacción un gran año de gestión.

Agradecemos la participación de la Biblioteca Popular “José A. Guisasola” que sumó, a la exposición de trabajos, su taller "Tejido con horquillas" y, también, a la profesora de educación física Andrea Lupani, quien junto al grupo de “Activos y Saludables” Coronel Dorrego amenizaron nuestra fiesta con sus bailes y alegría.

El Centro de Jubilados y Pensionados de El Perdido, fundado el 20 de septiembre de 1986, constituye el ámbito natural para el desarrollo de múltiples actividades que permiten la expresión de los Adultos Mayores en todos sus niveles, la socialización de sus inquietudes, pero su mayor importancia está relacionada con la SOLIDARIDAD.


6. Proyectos:

En este punto, nos enorgullece comunicar que el proyecto de reformas anunciado en la Memoria anterior se ha concretado en su totalidad.
A continuación, compartimos una sinopsis del nuevo Proyecto en marcha, elaborado y desarrollado en 2019, que ya cumplió su primer año de acción.

VOLUNTARIADO SOCIAL

A principios de este año el Centro de Jubilados y Pensionados, en virtud de fortalecer su proyecto institucional, decidió promover el Voluntariado Social como estrategia para la inclusión, incorporándolo a las actividades y prestaciones que ya se brindan en las instalaciones.

La concepción de empoderar al Adulto Mayor, estimulando la creatividad, el trabajo grupal, poniendo el énfasis en el compromiso comunitario, nos llevó a repensar nuestra labor y comenzamos a articular el Centro de Jubilados y Pensionados con la comunidad de residentes del Geriátrico Municipal local, a quienes, hasta ese momento, no ofrecíamos cobertura.

Así, este nuevo espacio de Voluntariado Social movilizó a un grupo de Adultos Mayores a tomar posiciones más activas vinculadas con su sentido de responsabilidad comunitaria y, de manera ininterrumpida, concurren de lunes a sábado, en el horario de visita de 10 a 11:30, a jugar al Bingo en el Geriátrico Municipal.

Confiamos en que el trabajo comunitario, herramienta poderosa para que los Adultos Mayores no caigan en el aislamiento y la soledad, impulsará la creación de nuevos proyectos de transformación a través de la participación activa y organizada.


7. Agradecimientos:

Instituciones:
• Municipio de Coronel Dorrego
• Delegación Municipal de El Perdido
• Cooperativa Eléctrica José A. Guisasola

Particulares:
• Carlos Dumrauf
• Casa Balda
• Omar Dumrauf
• Diego Hollender y Flia.
• Mario Dumrauf
• Rodolfo Pérez
• Mariano Colantonio
• Roberto Hollender

Por ello, además de las formales cartas de agradecimiento enviadas a quienes responden con gran caridad al Centro, hemos confeccionado una lista con sus nombres, que ya ilustran un cuadro expuesto sobre la pared exterior de la Secretaría.


8. Adhesión a actos, homenajes y otras actividades en la comunidad:

Durante el año la comisión ha participado en todos los actos y actividades realizadas por las distintas instituciones, a saber:

• Asistencia con las banderas de la institución a cada una de las fechas patrias y aniversarios en la localidad.
• Organización y asistencia al agasajo por el día de las jubiladas y jubilados en el Geriátrico Municipal de El Perdido.
• Donación y entrega de las Medallas de reconocimiento a los alumnos de primaria y secundaria con Mejor Asistencia en los establecimientos educativos.
• Participación en el Taller Informativo para Adultos Mayores que estuvo a cargo de ANSES y El Consejo Municipal de Adultos Mayores de Coronel Dorrego.
• Invitación de la Unidad Sanitaria de El Perdido para presentar la propuesta del Voluntariado Social en el Concejo Municipal de Adultos Mayores en Coronel Dorrego.


9. Edificio compartido:

Este año, como en los anteriores, cedimos gratuitamente nuestro salón de fiestas al Jardín de Infantes Nº 902 en las fechas patrias y el cierre del ciclo lectivo. De igual manera lo utilizó la Cooperativa Eléctrica de José A. Guisasola para su cena de fin de año y Casa Balda para una importante reunión empresarial.


10. Cuota social y cobranza:

Durante el año se trabajó en la regularización de la cuota social y lo más importante para destacar es la incorporación de socios adherentes en un total de 25 personas. También se ha decidido mejorar la cuota social mensual: de $20 a $30.-


11. Comisión Directiva 2019:

En cumplimiento de las indicaciones establecidas en el estatuto de la institución, la Comisión Directiva mantuvo regularmente sus reuniones. Constancias de los temas tratados se encuentran adecuadamente registradas en el libro de Actas.

Concluimos así el presente período de gestión, agradeciendo a nuestros afiliados, socios, colaboradores, instituciones amigas y a la comunidad en general, por su inestimable apoyo y colaboración.

La Comisión.